标题：实时快讯！揭秘如何利用“班功行赏”大量买烟
导语：近日，一则关于“班功行赏”大量购买香烟的消息在网络上引发热议。本报记者深入调查，通过人物经历揭示了这一现象背后的原因，并邀请专家对此进行点评。
正文：
在一个普通的周末午后，李先生（化名）像往常一样来到附近的烟店。然而，这次他的购买行为却引起了店员的注意。李先生一次性购买了50包香烟，共计数千元。当店员好奇地询问原因时，李先生微笑着说：“这是给团队‘班功行赏’的。”
原来，李先生所在的公司近期业绩出色，为了激励团队，他决定用这种方式奖励大家。而“班功行赏”这一做法，在公司内部并不鲜见。
据调查，近年来，不少企业为了激励员工，开始采用“班功行赏”的方式购买香烟。这种做法看似简单，却引发了一系列社会问题。
专家点评：
“班功行赏”看似是一种激励手段，实则可能带来以下问题：
- 过度消费：大量购买香烟，不仅浪费资源，还可能加重员工的负担。
- 不良风气：这种做法可能助长企业内部的享乐主义风气，影响员工的价值观。
- 健康隐患：香烟对人体的危害众所周知，大量购买和消费香烟，无疑是对员工健康的极大威胁。
人物经历：
张女士（化名）在某互联网公司工作，公司曾采用“班功行赏”的方式奖励员工。她说：“当时，我们部门业绩不错，领导就让我们去买了50包烟，分给大家。虽然当时很开心，但后来想想，这种奖励方式并不好。毕竟，健康才是最重要的。”
结语：
“班功行赏”看似是一种激励手段，实则可能带来诸多负面影响。企业应寻求更加健康、积极的激励方式，为员工创造一个良好的工作环境。同时，社会各界也应关注这一现象，共同抵制不良风气。
